人才理念
- 分類：人力資源
- 發(fā)布時(shí)間：2022-01-05 14:53:16
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概要:
詳情
華美通過牢固樹立“人才是重要戰(zhàn)略資源”的理念，以人才集聚引領(lǐng)自主創(chuàng)新，以人才支撐高端產(chǎn)業(yè)，靠創(chuàng)新人才打造競爭優(yōu)勢(shì)，為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證和智力支持。
作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)，我們篤信人才是企業(yè)生存之本、發(fā)展之源。我們堅(jiān)決奉行以正風(fēng)、正氣吸引人才，以事業(yè)空間發(fā)展人才。我們提倡“責(zé)任、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、合作”的團(tuán)隊(duì)觀，為員工提供和諧的工作氛圍，并且鼓勵(lì)員工“先生活、后生產(chǎn)”，努力給每一位華美人以家的歸屬感。
為使各類人才競相施展才干，公司以構(gòu)建“德為先、優(yōu)為本、能為用”的精英型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，提出人才使用的“4個(gè)百分之百法則”，即“對(duì)人才賦予百分之百的權(quán)力、給予百分之百的信任、搭建百分之百的舞臺(tái)、提供百分之百的服務(wù)”。圍繞全面提升人才開發(fā)效能，集團(tuán)采取“全權(quán)委托、責(zé)任經(jīng)營”的方式，根據(jù)各類人才的管理能力、專業(yè)素質(zhì)、技術(shù)水平進(jìn)行優(yōu)化配置，從管理人才到普通技能人才，逐人提目標(biāo)、給權(quán)力、壓擔(dān)子。在人才使用上，破除論資排輩，不拘一格地選拔研發(fā)團(tuán)隊(duì)的“領(lǐng)頭雁”。
一個(gè)甘于平庸、被動(dòng)工作的人，永遠(yuǎn)無法體會(huì)開創(chuàng)事業(yè)的快樂。我們鼓勵(lì)積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新的精神，只要您有堅(jiān)定成功的信心、有追求事業(yè)的執(zhí)著、有敢想敢做的熱情，我們就會(huì)為您提供一個(gè)廣闊發(fā)展的空間，提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。加入我們，您不是選擇了一份工作，而是選擇了一個(gè)展示才華的平臺(tái)；您不是選擇了一項(xiàng)謀生的手段，而是選擇了一種自主創(chuàng)造的生活方式。
華美，愿與天下英才共同創(chuàng)造明天的輝煌！
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